Del denne stilling
Rekvisitions-id:  138175
Kæde:  Coop365
Job Type:  Fuldtid

Souschef/Junior Partner, Coop365 discount Vejlevej (Horsens)

Vil du udvikle dig i rollen som leder og være med til at skabe flotte resultater i tæt samarbejde med butikschefen? Og vil du åbne for flere karrieremuligheder, hvor du kan nå helt til tops?

 

Få medansvaret for din butik

 

Du bliver butikkens næstkommanderende og juniorpartner, og er med til at sikre, at kunderne får en god oplevelse, samt at medarbejderne trives. Du vil bruge størstedelen af din tid ude på gulvet med kolleger og kunder, hvor du hjælper til i det daglige og viser det gode eksempel. Og når butikschefen er ude af huset, så har du det overordnede ansvar.

 

På en typisk dag vil du:

 

  • sikre, at butikken står salgsklar, og at serviceniveauet lever op til den højeste standard
  • deltage i den daglige ledelse af medarbejderne og uddelegere opgaver
  • være med til at udvikle medarbejdernes kompetencer og give masser af konstruktiv feedback
  • blive butikschefens sparringspartner og indgå i salgsplanlægningen
  • få ansvar for dit eget område i butikken – eksempelvis frugt & grønt, som er en af vores vigtigste afdelinger.

 

Hos os skinner souschefen også. Du får de bedste muligheder for at gøre en synlig forskel, og hvis du gør et godt stykke arbejde, så smitter det af på omsætningen i din butik og dine karrieremuligheder.

 

 

En lederuddannelse i trygge rammer

 

Som souschef og juniorpartner får du de bedste muligheder for at udvikle dine lederevner. Vi er ikke bange for at give dig alt det ansvar, du kan bære. Samtidig har du altid butikschefen, du kan læne dig op ad, og du vil få masser af sparring i det daglige. På den måde får du god hands on-erfaring med at lede en succesfuld detailbutik.

 

Du vil også få adgang til Coop’s omfattende lederuddannelser og talentprogrammer, hvor du kan lære alt lige fra økonomistyring og rekruttering til praktisk ledelse og meget mere.

 

 

Bonus og masser af personalegoder

 

Du vil tydeligt mærke, når du laver flotte resultater i din butik, for vi tilbyder en yderst interessant junior-partnerbonus ordning. Her belønner vi forbedringer på salg og drift, og vi måler kun på de ting du selv kan gøre noget ved. Du vil også få en række personalegoder, herunder rabatter og leje af ferieboliger samt pensionsordning.

 

Resultatorienteret ildsjæl med lederpotentiale

 

Vi sætter barren højt for vores ledere, og du har først og fremmest lyst til at arbejde i et miljø, hvor du bliver målt på dine resultater. Du er ikke bange for at smøge ærmerne op og gå forrest, og din begejstring for kvalitet og service er en inspiration for medarbejdere.

 

Vi forestiller os, at du:

 

  • allerede har haft din første erfaring med ledelse af medarbejdere – såsom salgs- eller teamleder
  • har erfaring med detail – og gerne inden for dagligvarebranchen
  • har god talforståelse og er klar til at lære alt om et butiksregnskab
  • er en dygtig kommunikatør, som kan tænde ilden i dine medarbejdere, så I alle trækker i samme retning.

 

Klar på en lederkarriere?

 

 

Vil du vide mere?

 

Læs mere om Coop365 discount på: coop365.coop.dk. Du kan også kontakte cheftræner Daniel Drejer Mortensen på telefon 5183 3956 eller Butikshefs aspirant Nicolas på telefon 2829 5978 - eller kigge forbi butikken og få en snak.

 

Vi glæder os til at lære dig at kende

 

Hvis du går rundt med en drøm om at blive leder, så send din ansøgning via "Ansøg nu" senest den 28. juli 2022

 

365discount - Det rigtige sted at spare

I 365 discount skal du ikke vælge mellem gode varer og discountpriser. Vi er nemlig en discountkæde, hvor du får begge dele og hvor du nemt og hurtigt kan fylde kurven. Vi stiller skarpe kvalitetskrav til alle de varer, du handler i løbet af en ganske almindelig uge og vores hylder bugner af det gode, det nemme, det grønne og det sjove så du kan købe ind til alle årets 365 dage - alt sammen selvfølgelig til discountpriser. Dét er det rigtige sted at spare.

Bliver du ansat i 365discount bliver du en del af Coop-familien. I Coop er vi 40.000 medarbejdere og har 1000 butikker. Derfor er der mange muligheder for både nye opgaver og uddannelse og ikke mindst karriereudvikling internt i Coop.