Senior HR Specialist – HR Support
Om os
På Coops hovedkontor i Albertslund arbejder vi tæt sammen om at understøtte vores butikker, ledere og kolleger i hele landet. Vi er en værdidrevet organisation med fokus på faglighed, samarbejde og at skabe værdi for både medarbejdere og kunder. I HR Support spiller vi en central rolle i at levere kvalificeret rådgivning, sikre effektiv drift og bidrage til udviklingen af HR-området i Coop.
Indholdet af stillingen
Som Senior HR Specialist vil du være med til at drive afdelingen mod fortsat succes gennem specialistopgaver inden for HR-administration – med særligt ansvar for det juridiske område. Du bliver en nøgleperson i at sikre, at HR Support leverer korrekt og professionel rådgivning inden for personalejura og relaterede områder.
Dine primære ansvarsområder
- Ansvar for juridiske sager, herunder opsigelser, fratrædelser, fritstillinger, bortvisninger og fratrædelsesaftaler på alle niveauer.
- Håndtering af organisationsændringer på hovedkontoret og i vores butikker.
- Behandling af henvendelser fra fagforeninger.
- Rådgivning i forhold til samtlige overenskomster, funktionærloven, ferieloven og anden relevant lovgivning.
- Samarbejde med afdelingens proces- og fagansvarlige om faglige afklaringer, projektdeltagelse og vidensdeling til resten af teamet.
- Udarbejdelse af fagligt materiale på egne områder til gavn for afdelingen og forretningen.
- Deltagelse i tværgående HR-projekter, fx formidling af personalejura eller håndtering af sygdomssager.
Faglige kompetencer
Vi søger en kandidat der har:
- Indgående erfaring med løn- og personaleadministration, herunder personalejuridisk rådgivning.
- Indgående erfaring med at læse og forstå overenskomster og relevant lovgivning, herunder dagpengeloven, ansættelsesbevisloven, funktionærloven og ferieloven.
- Stærke Excel-kompetencer.
- Stærke mundtlige og skriftlige kommunikationsevner.
- Stærk forretningsforståelse
- Nemt ved at lære nye systemer.
Det er en fordel hvis du har erfaring med SAP og ServiceNow.
Personlige kompetencer
- Evne til at arbejde selvstændigt
- Ansvarsfuld
- Samarbejdsinsisterende og opsøgende
- Analytisk, detaljeorienteret og struktureret.
- Serviceminded med stærke formidlingsevner
Vi tilbyder
- En central rolle i et stærkt fagligt miljø.
- En afdeling med et stærkt socialt sammenhold og godt kollegaskab.
- Mulighed for at præge og udvikle HR-processer i en af Danmarks største detailvirksomheder.
- Fleksible arbejdsvilkår, mulighed for 1. ugentlig hjemmearbejdsdag, gode personalefordele og sundhedsforsikring.
Interesseret?
Er du klar til at blive vores nye Senior HR Specialist? Så skynd dig at sende dit CV og ansøgning via vores online ansøgningsformular. Ansøgningsfristen er den 26. september 2025, men vi holder løbende samtaler, og tager stillingsannoncen ned, når vi har fundet relevante profiler, så vent ikke for længe.
Har du spørgsmål til jobbet eller ansøgningsprocessen, er du meget velkommen til at kontakte afdelingschef Bojan Stevanovic via mail på bojan.stevanovic@coop.dk. Du kan også læse mere om Coop som arbejdsplads på vores hjemmeside www.coop.dk
Vi ser frem til at modtage din ansøgning og CV!