Uddeler søges til SuperBrugsen i Haderslev

Vi søger en Uddeler til SuperBrugsen i Haderslev

Er dit mål at lede og udvikle en mellemstor dansk virksomhed?

Hvis ja, så skulle du overveje at blive uddeler i SuperBrugsen. Det er nemlig det, vores moderne butikker repræsenterer både i forhold til økonomi, kompleksitet, IT-landskab, salg og ikke mindst lederskab.

Kan du se dig selv med ansvaret for 70 medarbejderes trivsel, sparre med 14 andre dygtige uddelere og varehuschefer i regionen og samarbejde med fageksperter på Servicekontoret? Og har du lysten og viljen til at involvere dig i lokalområdet og sikre en positiv udvikling af butikken, så er dette en mulighed for dig.

SuperBrugsen Haderslev

Butikken er på 1700 M2. Ved ombygningen fra Kvickly til SuperBrugsen i år 2019 blev butikken moderniseret for et tocifret millionbeløb. Stor nedkølet frugt og grøntafdeling, Åben slagter og delikatesse med stor betjeningsdisk ligeledes stort bageriudsalg. I butikken er der integreret apotek og blomsterhandler som bidrager til at styrke en god indkøbsoplevelse.

Coops strategi om vækst, glade medarbejdere og kunder er din ledestjerne

Du skal nemlig både få dine medarbejdere og din butik til at blomstre. Du er god til at uddelegere og involvere alle, for du ved, at det er vejen til et godt arbejdsmiljø og gode resultater – og ikke mindst fællesskab. Du vil blive målt på dine evner til at skabe overskud og skabe en butik, hvor det er godt og inspirerende at være medarbejder og kunde.

I samarbejde med din ledergruppe er det dig, der:

• står for den daglige ledelse og vidensdeling, der skaber fremdrift og udvikling
• skaber gode resultater sammen med dine medarbejdere
• rekrutterer, onboarder og sikrer den rigtige sammensætning af teams
• spotter dine medarbejderes talenter og motiverer dem, så de kan udvikle sig
• planlægger, afholder og følger op på lokale og centrale kampagner
  
  

Du er god til mennesker

Du ved, at dine medarbejdere er din vigtigste ressource og sikrer deres trivsel, udvikling og interne rekruttering til Coops mange karrieremuligheder. Du forstår og værdsætter værdien af diversitet og sikrer nærvær og empati i din ledelse. Du kender dine medarbejdere – og de kender dig.

Dit mindset er vejen til succes

Selv om du tit skal handle kortsigtet, så tænker du langsigtet og strategisk. Det kommer også til udtryk i den lokale forretningsplan, som du udarbejder, udvikler og efterlever. Med din store ledelseserfaring fra detail håndterer du hele den operationelle ledelse, som struktur og fokus er en del af. Som en moderne leder kan du samtidigt skabe et arbejdsmiljø med ”højt til loftet”, gode dialoger og spændende udviklingsmuligheder – og så er du god til netværk og relationer. Du er ikke bleg for at spørge om hjælp, ligesom du altid selv er klar til at give en hånd med.

Du sælger både gode varer og gode værdier

I SuperBrugsen brænder vi for at gøre hverdagen lettere, sundere og mere økologisk og bæredygtig. Og det gør vi uden at gå på kompromis med kvaliteten. Derfor er der altid gang i nye projekter, som du skal være med til at massere ind i kundernes hverdag. Det kan du, fordi du er engageret, går forrest og kan være ambassadør for alt lige fra bæredygtig emballage, dyrevelfærd og til nemmere måltider i en travl hverdag. Samtidig har du friheden til at sætte dit eget præg på butikken, ligesom du også har din egen lokale bestyrelse at sparre med.

Nyd de bedste forudsætninger for både personlig og faglig udvikling – og attraktive personalegoder

Hos os har du adgang til både personlig og faglig uddannelse og udvikling, samt inspirationsmøder med både fagfolk indenfor vores respektive sortimenter og din salgschef og kolleger. Samtidig får du gode og fleksible arbejdsforhold, og også personalegoder som fx personalerabat og adgang til feriehuse til meget fordelagtige priser.

Spørg løs, hvis du vil med på holdet

Har du spørgsmål, så ring til Salgschef Mohamad Mosleh på Tlf.: 20 24 85 98 eller
HR-forretningspartner Allan Gummer på Tlf.: 60 38 99 82

Er du vores nye uddeler, så send din ansøgning via "Søg job" – vi afholder samtaler løbende. Senest d. 21 december 2025