Uddeler til SuperBrugsen BRF: Klemensker
Vil du stå i spidsen for en stærk, lokalt forankret butik – og sætte retning for både forretning og fællesskab?
SuperBrugsen Klemensker søger en engageret og resultatorienteret uddeler, der vil drive og udvikle en butik med 35 engagerede medarbejdere og en attraktiv slagter- og delikatesseafdeling.
Du får en rolle med stor synlighed og reel indflydelse – hvor du både kan præge den daglige drift og sætte retning for butikkens langsigtede udvikling.
Grib muligheden hos Danmarks største detailhandelsvirksomhed
Som uddeler i SuperBrugsen får du en unik mulighed for at:
- Drive en selvstændig Brugsforening i tæt samarbejde med bestyrelsen
- Lede og udvikle en butik med et stærkt team, hvor kundeservice og resultater går hånd i hånd
- Sætte dit eget præg gennem lokale initiativer og kommerciel udvikling
- Skabe stærke relationer til kunder, medarbejdere og lokalsamfund
- Arbejde målrettet med at optimere kundeoplevelsen og sikre lokal relevans
Om SuperBrugsen Klemensker
SuperBrugsen Klemensker er en vigtig del af lokalsamfundet med et stort opland og med begrænset konkurrence i nærområdet. Butikken har en loyal kundebase, et stærkt omdømme og en tydelig profil – særligt inden for slagter – og delikatesseområdet. Fundamentet er solidt, og der er gode muligheder for at videreudvikle både kundeoplevelsen, butikkens synlighed og de kommercielle resultater.
Dine ansvarsområder
Du får det samlede ansvar for butikkens drift og performance, herunder:
- Budgetansvar og salgsopfølgning
- Planlægning og styring af ressourcer og bemanding
- Identificere og realisere udviklingsmuligheder, der styrker butikkens konkurrenceevne
- Sikring af høj kundetilfredshed og attraktiv butik
- Ledelse, motivation og udvikling af medarbejdere med fokus på trivsel og arbejdsmiljø
- Tæt og konstruktivt samarbejde med bestyrelsen
Vi søger dig, der
- Har erfaring som uddeler – eller tilsvarende ledelseserfaring fra detailhandel
- Kan dokumentere stærke resultater og har en kommerciel tilgang med fokus på vækst
- Arbejder struktureret og målrettet med drift, udvikling og opfølgning
- Trives i samarbejdet med en bestyrelse og bidrager aktivt til strategi
- Har lyst til at engagere dig i kædesamarbejdet (Distriktsmøder/ERFA møder mv.)
- Har blik for både den daglige drift og butikkens langsigtede udvikling
- Er en tydelig og nærværende leder, som skaber følgeskab og engagement
Vi tilbyder
- En selvstændig lederrolle med stor indflydelse på butikkens udvikling
- Mulighed for at sætte et markant aftryk på både forretning og lokalsamfund
- En ambitiøs og samarbejdsorienteret bestyrelse
- Et stærkt team af dygtige og motiverede medarbejdere
- Gode muligheder for faglig og personlig udvikling
- Opbakning og support fra Coop og adgang til relevante udviklings-uddannelsesmuligheder
- Attraktive rammer for både arbejdsliv og familieliv på Bornholm
- Attraktiv lønpakke i henhold til gældende overenskomst mellem BA og DLO
Tiltrædelse: Gerne 1. august 2026
Interesseret?
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte:
Salgsrådgiver Lars Rasmussen, tlf. 2443-4376 eller
HR Forretningspartner Kristina Melberg Kumini, tlf. 2129-7600
Ansøgning
Send din ansøgning via "Ansøg nu" senest den 30. juni 2026
Rekrutteringen gennemføres af et ansættelsesudvalg.