Souschef søges til Brugsen Kulhuse

Vil du tage næste skridt i din lederrolle – eller bygge videre på din erfaring – i en lokal Brugs, hvor fællesskab, ansvar og nærvær er en naturlig del af hverdagen?

I Brugsen Kulhuse søger vi en Souschef, der har lyst til at tage ansvar, skabe resultater sammen med teamet og være med til at udvikle både butikken, medarbejderne og lokalsamfundet.

En Brugs med stærke lokale rødder

Brugsen Kulhuse er mere end en dagligvarebutik – vi er en vigtig del af lokalsamfundet og et naturligt samlingspunkt for både fastboende og sommerhusgæster.

Kulhuse er kendt for sin unikke beliggenhed ved Isefjorden, de naturskønne omgivelser og det stærke lokale fællesskab. Området summer af liv, særligt i sommerhalvåret, hvor mange besøgende og sommerhusejere lægger vejen forbi byen. Det skaber en spændende og afvekslende hverdag, hvor vi som lokal Brugs spiller en central rolle for både lokalsamfundet og områdets mange gæster.

Vi er et engageret hold medarbejdere, som hver dag arbejder for at skabe gode kundeoplevelser, høj drift og en butik, som kunderne har lyst til at komme tilbage til. Vi tror på, at de bedste resultater skabes gennem samarbejde, ansvar og fælles engagement.

Din rolle som Souschef

Som Souschef bliver du uddelerens tætte sparringspartner og en central del af butikkens daglige ledelse.

Du får en alsidig rolle med ansvar inden for både drift, ledelse og udvikling, og du bliver involveret i de beslutninger, der er med til at sikre butikkens fortsatte udvikling.

Dine opgaver vil blandt andet være at:

• bidrage til den daglige ledelse af butikken
• skabe struktur, overblik og sikre høj butiksstandard
• arbejde aktivt med salg, drift og optimering af butikkens resultater
• motivere og udvikle medarbejdere i hverdagen
• være synlig blandt både kunder og kolleger
• bidrage til udvikling af sortiment, aktiviteter og lokale initiativer

Du går forrest i hverdagen og er med til at sikre, at butikken altid fremstår inspirerende, indbydende og salgsklar.

Mening og Fællesskab i praksis

I Brugsen arbejder vi ud fra principperne om en arbejdsplads karakteriseret ved Mening og Fællesskab. Som Souschef er du med til at omsætte det til handling hver dag.

Det betyder, at du:

• skaber mening gennem tydelige mål og klare forventninger
• bidrager til et stærkt fællesskab, hvor vi hjælper hinanden og lykkes sammen
• arbejder med tillid, involvering og dialog i din ledelse
• tager ansvar for både resultater, trivsel og samarbejde

Vi tror på, at stærke fællesskaber skaber stærke butikker.

Udvikling og karrieremuligheder

Souschefrollen er et vigtigt udviklingstrin i Brugsen og Coop.

Du får løbende sparring med uddeleren og bliver en del af vores fokus på talent- og lederudvikling. Vi arbejder aktivt med at udvikle fremtidens ledere og understøtter ambitioner gennem målrettede udviklingsforløb, ledertræning og aspirantforløb.

For den rette kandidat er der gode muligheder for fortsat udvikling og på sigt nye ledermuligheder i Brugsen og Coop.

Vi forestiller os, at du

• har erfaring fra detailhandel
• har interesse for ledelse og udvikling af mennesker
• arbejder struktureret og tager ansvar
• har forståelse for drift, salg og gode kundeoplevelser
• trives i en hverdag med højt tempo og mange forskellige opgaver

Det vigtigste er ikke nødvendigvis, hvor mange års ledererfaring du har, men at du har lysten til at udvikle dig, tage ansvar og skabe resultater sammen med andre.

Vi tilbyder

• en spændende lederrolle med stor indflydelse på hverdagen i butikken
• tæt samarbejde med uddeleren og resten af lederteamet
• gode muligheder for faglig og personlig udvikling
• målrettede udviklings- og aspirantforløb
• en attraktiv lønpakke inklusive bonusordning for souschefer, der er koblet til butikkens samlede resultater
• en hverdag i en butik med stærk lokal forankring og engagerede medarbejdere

Vil du vide mere?

Du er velkommen til at kontakte uddeler Brian Raahauge Jensen på telefon 22 55 13 54 for at høre mere om stillingen eller kigge forbi butikken til en uformel snak.

Send din ansøgning via "Ansøg nu" senest 24. juni 2026.

Vi behandler ansøgninger løbende og ansætter, når vi har fundet den rette kandidat.