Grib chancen hos Danmarks største detailhandelsvirksomhed og få en unik mulighed for at:
- bruge din viden inden for tørvarer,ferskvarer og frugt&grønt og få samtidig den daglige ledelse af 3 medarbejdere
- drive din afdeling med frihed til at præge sortimentet
- blive en del af ledergruppen i varehuset
- videreudvikle dig gennem træning og uddannelse i Coop-regi
Din hverdag som afdelingsleder
Som afdelingsleder er det først og fremmest din opgave at:
- sørge for, at der altid er en høj standard i din afdelinger
- sikre sæsonpræget sortimentsoptimering og varebestilling
- rådgive og betjene vores kunder
- udarbejde arbejdsplaner, afholde afdelingsmøder og udviklingssamtaler med dine medarbejdereegen afdeling
- egen afdeling
I dagligdagen er det dig, der har blik for kundernes behov og efterspørgsel, og du har stor frihed til at præge udvalget i din afdeling inden for Kvicklys rammer og i samarbejde med varehuschefen. Samtidig har du det daglige ansvar for medarbejderne i din afdeling. Du klæder medarbejderne på, så de får et godt produktkendskab og motiverer dem i det daglige ved at uddelegere opgaver og ansvarsområder og lade dem komme med deres idéer. Det er alt sammen med til at give dig en både sjov og afvekslende hverdag.
Hvad kræver det at blive afdelingsleder?
- Du har god erfaring fra detailbranchen
- Du har ledererfaring, hvor du har haft ansvar for ansættelser mm.
- Du har god forståelse for tal og regnskaber
Som afdelingsleder skal du både rumme lederegenskaber, så du kan motivere, lære fra dig og styre opgaverne i dagligdagen. Samtidig skal du bruge din faglige viden til at sørge for, at afdelingen imødekommer kundernes behov. Sidst skal du være god til salg, salgsplanlægning og til at sikre en afdeling med høj standard.
Vil du vide mere om stillingen er du velkommen til at kontakte:
Varehuschef Michael Mikkelsen på tlf. 28295919 eller mail Michael.christer@kvickly.dk
Send din ansøgning via "Ansøg nu" senest den 28. juni 2026
Vi behandler ansøgninger løbende