Grib chancen hos Danmarks største detailhandelsvirksomhed og få en unik mulighed for at:

• Drive en selvstændig Brugsforening, i Fællesskabet Galten Brugs, hvor du sammen med direktøren for forretningen skal fortsætte den gode udvikling, der er i butikken
• Få ansvaret for en butik med cirka 50 medarbejdere, hvor I lægger vægt på kunderelationer samt skabe resultater
• Et lederjob med stor frihed til at udvikle og igangsætte lokale initiativer

SuperBrugsen Hammel:

Hammel er en af de 3 hovedbyer i Favrskov Kommune med et godt lokalsamfund, trygge rammer og kort afstand til natur og større byer som Aarhus, Silkeborg og Randers. Byen har 4 skoler, 2 folkeskoler - Skovvangskolen og Søndervangskolen, en friskole - Regnbueskolen og en efterskole - Frijsenborg Efterskole. Der er flere pasningsordninger, herunder vuggestuer, børnehaver og dagpleje. Som giver familier fleksible muligheder tæt på hjemmet.

Hammel byder også på et rigt fritidsliv med Hammel Idrætscenter, som det helt store omdrejningspunkt med 4 haller, en svømmehal og flere mødelokaler under samme tag, samt en nærtliggende Padelhal med motionscenter. Hammel GF er foreningsmæssigt den helt store aktør med omkring 5500 medlemmer fordelt på et utal af idrætsgrene. Desuden er der foreninger for cykling, tennis m.v. I Hammel findes der spejder, musik- og kulturtilbud samt gode faciliteter for både børn, unde og voksne. Samler set er Hammel en attraktiv by for familier, der ønsker en god balance mellem hverdag, fritid og nærhed.

........

SuperBrugsen Hammel er en butik i fællesskabet Galten Brugs, som udover SuperBrugsen Hammel også driver SuperBrugsen Galten, SuperBrugsen Them, Brugsen Sabro, Brugsen Stjær, Brugsen Herskind, Brugsen Fårvang og Brugsen Tebstrup.

Bliv drivkraften i SuperBrugsen Hammel og lokalsamfundet

Som uddeler i en selvstændig Brugsforening bliver du ansat af repræsentanter fra ejerkredsen – Galten Brugsforening og Hammel Brugsforening. SuperBrugsen drives i tæt samarbejde med Direktøren og Bestyrelsen for Hammel Brugsforening. I SuperBrugsen Hammel er der 5 medlemmer i bestyrelsen. Bestyrelsens opgave er at sikre butikkens udvikling og sætte retning og vision for butikken i tæt samarbejde med uddeleren. Derfor skal du have mod på at være synlig både i lokalsamfundet og butikken. Du engagerer dig og brænder for at skabe gode relationer til byens borgere og det lokale klub- og foreningsliv.

Som uddeler har du det overordnede ledelsesansvar for butikkens drift, herunder medarbejdere, økonomi og salg. Det indebærer f.eks.:

• Budgetter, salgstal og salgsplanlægning for virksomheden
• Administrative opgaver som ressourceplanlægning og løn
• Ansættelse og løbende udvikling af dine medarbejdere ved at sætte klare mål, give feedback mv.
• Sikre at butikken hver dag er dynamisk og fremstår salgsklar
• Konstruktiv sparring med bestyrelsen og direktør
• Du er god til at inspirere til følgeskab, både for medarbejdere og bestyrelse

Få frihed til at igangsætte lokale tiltag

I SuperBrugsen vil gerne udvikle stærk forankring i lokalmiljøet, stærkt købmandskab og den helt særlig kundeoplevelse.

Du får derfor i vid udstrækning frie rammer til at prøve nye initiativer af med et godt koncept i ryggen.

Vi forventer, at:

• Du er ekstrovert og engagerer dig i lokalsamfundet
• Skaber kundeoplevelser udover det normale
• Du kommer med erfaring fra detail, kurser/erfaring med ledelse
• Du kan dokumentere gode resultater med ledelse, salgs- og driftsstyring samt forretningsudvikling
• Du formår at sætte klare mål i samarbejdet med dit ledelsesteam – og gå efter dem!
• Du er udviklingsorienteret – visionær, besidder energi og gennemslagskraft til at få tingene til at ske
• Du indgår konstruktivt i samarbejdet om strategi og budget med Direktør/bestyrelsen

Vi tilbyder:

• Leder i en selvstændig filial butik i fællesskabet Galten Brugs
• Rammer som giver dig mulighed for butiks- og ledelsesmæssige udfoldelser
• En engageret, positiv og visionær forening
• En attraktiv lønpakke jævnfør aftalen mellem BA (Brugsens Arbejdsgiver Forening), og DLO (Danmarks leder organisation)
• Tiltrædelses 1. oktober 2026

Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til:

Direktør Brian Kamper mobil 51298711, Salgsrådgiver Tommy Vestergaard mobil 29 68 88 82 eller HR Forretningspartner Lars Bang mobil 51 14 47 51

Send din ansøgning via "Ansøg nu" senest 9. juni 2026

Vores rekrutterings proces er startet nu, grundet sommerferien, da det kan give udfordringer både for ansøgere og ansættelsesudvalget.