Salgschefaspirant – Region Vest, Midt- eller Vestjylland
Klar til at tage næste skridt som leder?
Du ved, hvad der skal til for at skabe resultater i detail.
Du står i spidsen for en butik eller et stærkt team – og gør det godt.
Du kan – og vil – mere:
Du vil tættere på forretningen.
Have større ansvar.
Og udvikle dig som leder på et niveau, hvor du ikke leder medarbejdere – men ledere.
Det her er din mulighed
Hos 365discount søger vi en salgschefaspirant til Region Vest i Midt- eller Vestjylland – et udviklingsspor for dig, der allerede er en stærk leder, og som er klar til næste niveau.
Du bliver en del af noget større
Som salgschefaspirant bliver du en naturlig del af salgschefteamet i regionen.
Du kommer helt tæt på beslutningerne, driften og den måde, vi leder vores butikker på. Og du står ikke alene – du sparrer løbende med både salgscheferne omkring dig, din HR partner og regionschefen.
Det er her, du begynder at tage plads i et større ledelsesrum.
Du kommer bl.a. til at:
- arbejde tæt sammen med salgschefer om drift og performance
- udvikle og sparre med butikschefer og deres teams
- sikre stærk og ensartet eksekvering af vores driftskoncept Bedst til Basis
- følge op på indsatser og skabe fremdrift i butikkerne
- bidrage til struktur, overblik og stærke kundeoplevelser
- gå forrest som kulturbærer og rollemodel
Du skal ikke kunne det hele fra start. Du skal have lysten og modet til at tage ansvar, udfordre og vokse i rollen.
Et udviklingsforløb, der rykker dig – både som leder og menneske
Som salgschefaspirant bliver du en del af et målrettet udviklingsforløb, hvor du arbejder med din ledelse i praksis – hver eneste dag.
Her handler det ikke kun om værktøjer og performance.
Det handler om dig som menneske og leder.
Du arbejder med at tage det næste skridt:
- fra at lede et team - til at lede ledere
- fra at være tæt på daglig drift - til at sætte retning på tværs
- fra fysisk tilstedeværelse - til at være en nærværende leder på afstand
Du træner bl.a.:
- at skabe retning og engagement gennem andre ledere
- at være tydelig og nærværende – også når du ikke er i butikken hver dag
- at balancere frihed, tillid og opfølgning
- at lede både mennesker og performance i en kompleks hverdag
Udviklingsforløbet består af:
- intensive og praksisnære kursusdage
- konkrete opgaver, du arbejder med mellem modulerne
- tæt sparring på din udvikling og performance
- en mentor i form af en erfaren salgschef
- løbende støtte fra din HR partner og regionschef
Og vigtigst: du omsætter det hele direkte i din hverdag.
“På salgschefaspirantuddannelsen er der virkelig fokus på mig og min udvikling. Noget af det, jeg oplever, giver mig mest, er, at vi fokuserer på os som hele mennesker først og fremmest – og hvordan vi så når resultaterne gennem vores ledelse. Flowet i uddannelsen giver mening og understøtter mig i høj grad i hverdagen som salgschef.”
– Kenneth Lundsgaard, salgschef og deltager i aspirantforløbet
Hvem er du?
Du er en erfaren leder – sandsynligvis fra discount eller detail – og du har bevist over tid, at du kan skabe resultater gennem andre.
Du:
- har flere års ledererfaring med stærke resultater
- tager naturligt ansvar og går forrest
- skaber struktur, retning og overblik – også når tempoet er højt
- udvikler mennesker omkring dig og får andre til at lykkes
- er nysgerrig på din egen ledelse og vil hele tiden blive bedre
- har mod til at udfordre og drive forandring
Det vigtigste er ikke din titel i dag.
Det er, at du er klar til at tage næste skridt – og arbejde målrettet med dine ledelseskompetencer.
Et stærkt fællesskab – også på næste niveau
Du bliver en del af et salgschefteam med stort engagement og stærkt sammenhold.
Her er der plads til forskellighed og en fælles ambition om at lykkes. Vi sparrer med hinanden, deler erfaringer og bygger videre på hinandens styrker i en hverdag med tempo og ansvar.
Du indgår i et fællesskab, hvor udvikling, ledelse og resultater hænger tæt sammen med det menneskesyn, vi står på. Det er også fundamentet i vores medarbejderløfter – og det, du møder i praksis i både udviklingsforløbet og samarbejdet med dine kolleger:
- Du er med til at skabe en ny kæde – og sætte retning på, hvordan vi lykkes
- Du er en del af et stærkt fællesskab – hvor vi spiller hinanden gode
- Du bidrager til et arbejdsliv i balance – med plads til både ambitioner og mennesker
- Du ser talent og potentiale i alle – og arbejder aktivt med at udvikle det
Klar til næste skridt?
Hvis du kan se dig selv i rollen, vil vi rigtig gerne høre fra dig.
Send dit CV allerede i dag – tilføj et afsnit om din motivation for stillingen.
Vi holder samtaler løbende og ansætter, når vi finder den rette.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte regionschef Anne Stine Tejlmand på tlf. 2677 8240.