Jobbeskrivelse
Strategisk projektleder (1-årigt barselsvikariat) til Coop amba
Hovedkontoret
Annonce slut:  03.12.2026
Jobnummer:  161147

Strategisk projektleder (1-årigt barselsvikariat) til Coop amba

Vil du skabe engagement blandt Coops 2 millioner medlemmer? Vi søger en energisk projektleder til et 1-årigt barselsvikariat med hurtigst mulig tiltrædelse. Du bliver en del af Teamet Medlemsengagement i et uformelt miljø med højt humør.

Dine primære opgaver:

Omdrejningspunktet for alle indsatser og projekter er medlemsengagement blandt vores ca. 2 millioner medlemmer – enten gennem digitale fællesskaber eller det lokale fællesskab i butikkerne med Coop ambas mange engagerede frivillige rundt i hele landet.

  • Projektledelse fra A-Z: Drive diverse projekter af forskellig størrelse og kompleksitet på tværs af Coop Danmark og Coop amba. Herunder interessentpleje, økonomi- og ressourcestyring, løbende afrapportering og en evne til at sikre, at alle relevante stakeholdere tages med ombord.
  • Demokratisk understøttelse: Planlægge og afvikle Landsrådsmøder, events og fysiske formater samt kommunikere med engagerede medlemmer.

Vi forestiller os, at du:

  • Har mindst 3 års erfaring med projektledelse (afrapportering, ressourceplanlægning og økonomistyring).
  • Har erfaring med landsdækkende initiativer samt afvikling af fysiske møder og events.
  • Har forståelse for en medlemsstyret/demokratisk organisation og dynamikken mellem sekretariat og frivillige.
  • Besidder politisk tæft og kan navigere mellem kommercielle og foreningsmæssige interesser.
  • Har stærke samarbejdsevner og er god til interessentpleje.

Vi tilbyder:

  • Et stærkt arbejdsfællesskab med en flad struktur og nærhed til topledelsen.
  • Stor fleksibilitet og mulighed for hjemmearbejde.
  • Kontorplads i grønne omgivelser i Albertslund.

Om Coop amba

Teamet Medlemsengagement er forankret i Foreningen Coop amba, som er den ene ejer af Coop Danmark sammen med OK a.m.b.a. Du bliver en del af et meget kompetent team og en del af Foreningen Coop ambas organisation, der også består af en kommunikationsafdeling, Samvirke-redaktionen, Coop Madskole og Coop analyse. Vi arbejder typisk på tværs af teams – både med driftsopgaver og i tværgående projekter og indsatser.

Ansættelsesproces:
Vi behandler ansøgninger løbende og ansætter, når den rette kandidat er fundet. Coop amba ønsker at fremme mangfoldighed og opfordrer alle kvalificerede til at søge.

Spørgsmål? Skriv til Anne Sørensen på anne.soerensen@coop.dk.
Ansøgning og CV sendes via linket.

 

I Coop arbejder vi ud fra klare narrativer om kvalitet, ansvarlighed og fællesskab. Det betyder at vi tager ansvar for vores beslutninger, arbejder sammen på tværs for at skabe de bedste resultater, og vi tror på at kvalitet opstår, når vi deler viden, løfter i flok og tager et fælles ansvar.

Coop er en af Danmarks førende udbydere af dagligvarer. Vi driver kæderne SuperBrugsen, Kvickly, Brugsen og 365discount. Vi er omkring 40.000 medarbejdere og sammen med brugsforeningerne har vi en samlet omsætning på mere end 40 milliarder kr. i vores ca. 900 butikker over hele Danmark. Derfor er der mange muligheder for både nye opgaver og uddannelse og ikke mindst jobskifte internt i Coop. Vi er ejet af vores 2 million medlemmer og det andelsejede Energiselskab OK.

Vi går op i at skabe et inklusivt og mangfoldigt miljø, og vi søger aktivt efter kvalificerede kandidater uanset køn, kønsidentitet, seksuel orientering, etnicitet, religion, handicap eller alder. For os handler det om at løfte i flok og skabe rammer, hvor der er plads til forskellighed, faglighed, samt kvalitet i det vi leverer – med et fælles ansvar for hinanden, for samfundet og for fremtiden.

Derudover ønsker vi at skabe lige muligheder for alle samt sikre en effektiv og retfærdig rekrutteringsproces. Det er derfor op til dig, om du ønsker at vedhæfte en ansøgning samt et billede.

Overblik over oplysninger
Jobnummer:  161147
Jobdefinition:  Communications
Job type:  Fuldtid
Region:  Region Hovedstaden
Virksomhed:  Coop A.M.B.A. (DK43636510)