Senior Integrated Planner

 – skab fremtidens forsyningskæde sammen med os
Albertslund / Fuldtid

Vil du være med til at forme hvordan vi får varer fra leverandør til butik – smartere, grønnere og mere effektivt? Har du styr på planlægning og flair for at få strategi og drift til at spille sammen? 

Så er det måske dig vi leder efter som vores nye Senior Integrated Planner.

Velkommen til Coop – fællesskab, der flytter noget 

Coop er ikke bare en detailkæde – vi er en bevægelse for ansvarlig handel og stærke fællesskaber. Siden 1866 har vi været ejet af helt almindelige danskere – i dag over 2 millioner – og med OK som andelsejet partner. Vi driver ca. 900 butikker fordelt på SuperBrugsen, Kvickly, Brugsen og 365discount, og vi er 40.000 kollegaer, der hver dag arbejder for bedre mad, bedre butikker og en bedre fremtid.

Som Senior Integrated Planner bliver du en central del af Vareforsyningsteamet i Albertslund. Du får både ansvar og tillid – og du får mulighed for at sætte dit præg på hvordan vores forsyningskæde skal se ud i morgen. Du bliver en del af en af Danmarks mest spændende og komplekse supply chains – med mange tusinde SKU’er, høj volumen og en konstant balance mellem præcision og fleksibilitet.

Din rolle – hvor strategi møder handling

Hos Coop er supply chain ikke kun logistik. Det handler om at forstå hele værdikæden – fra leverandør til butik – og sikre, at vores kunder altid møder fyldte hylder og stærke sortimenter. Og det hele starter med planlægning – i tæt samspil med både kategori, butikker samt lager og logistik.

Du bliver en del af et nyetableret team, Integrated Planning. Vi drifter og driver procesforbedringer på tværs af vareforsyningen indenfor nøgleprocesser som kampagner, sæsoner, sortimentsskifte og indkøbsprocesser, hvor vi agerer bindeled mellem alle teams i vareforsyningen og Coops øvrige centrale funktioner og butikker. Rollen er en kombination af drift, udvikling og projektledelse hvor man indenfor procesområdet arbejder med udvikling og optimering. Ansvarsområder vil være sortimentsskifte i Coop samt processer koblet til space og masterdata. Her får man en spændende rolle, med stor berøringsflade i hele organisationen samt fokus på den samlede styrke og at finde løsninger til at optimere værdikæden end-to-end. 

Du kommer til at:

• Sikre høj leveringssikkerhed, varetilgængelighed og at vi har effektive processer indenfor procesområde – blandt andet KPI relateret til sortimentsskifteprocessen
• Facilitere og mobilisere kommunikation og viden for at identificere forbedringspotentialer i systemer og processer og drive dem via projektledelse
• Designe og udvikle proces-arkitektur i samspil med transformationsteamet i Vareforsyningen, samt at sikre forankring og implementering i driften
• Samarbejde og arbejde aktivt med relationer i vareforsyningen og centrale funktioner på hovedkontoret for at opsøge viden, dele og forbedre i fællesskab
• Tage stort ansvar for at finde løsninger for at forbedre Coops supply chain

Hvem er du?

Du er struktureret og handlekraftig – og trives i spændingsfeltet mellem drift, udvikling og projektledelse. Du tænker i løsninger, tør tage beslutninger og ved, hvordan man omsætter data og indsigt til konkrete forbedringer.

Vi forestiller os, at du har:

• Flere års erfaring med supply chain planning og/eller S&OP, gerne fra detail, FMCG eller lignende roller
• Evner til at bedrive til procesoptimeringer indenfor eget område, herunder mobilisering af viden og i fællesskab prioritere og udvikle processer
• Evner til at bedrive projektledelse og forandringsledelse gennem stærk kommunikation og stakeholder management - både blandt kollegaer og ledelse
• Stærk systemforståelse – fx fra Relex, SAP eller lignende planlægningsværktøjer
• Skarp analytisk sans og evner til at kunne strukturere og kommunikere komplekse problemstillinger til samarbejdspartners
• En relevant videregående uddannelse – f.eks. cand.merc., ingeniør eller lignende indenfor Supply Chain Management

Hvorfor vælge Coop?

Du bliver en del af en arbejdsplads med mening. Vi går op i faglighed og fællesskab, og vi tror på, at vi kommer længst, når vi løfter i flok. Hos os er der højt til loftet, rum til at tænke nyt og muligheder for at vokse – både fagligt og personligt.

Mulighed for at kombinere drift, udvikling og projektledelse og præge både strategi og daglig praksis på en af Coops kerneprocesser, samt gode kollegaer, stærkt samarbejde og højt fagligt niveau.

Vi tilbyder en attraktiv lønpakke med pensionsordning og sundhedsforsikring, samt adgang til en række medarbejdergoder såsom rabat i Coops butikker, sommerhuse, personaleklubber og fleksible arbejdsforhold – herunder mulighed for hjemmearbejde.

Praktisk

• Opstart: Hurtigst muligt – senest 1. oktober 2025
• Ansøgningsfrist: 25. August 2025 – men vi kalder løbende til samtaler og lukker, når vi har fundet den rette.
• Kontakt:
  Andreas Andersson, Head of Integrated Planning
  +45 2779 2283
  andreas.andersson@coop.dk

Send dit CV allerede i dag – vi glæder os til at høre fra dig.

#LI-Hybrid