Jobbeskrivelse
Kategorichef - Personlig Pleje
Hovedkontoret
Annonce slut:  06.03.2026
Jobnummer:  158116

Kategorichef – Personlig Pleje

 

 

Brænder du for at udvikle en kategori – og se dine beslutninger vinde kunder ude i butikkerne?
Trives du i et miljø med tempo, hvor trends, købmandskab og resultater går hånd i hånd? Og er du stærk til at omsætte data, indsigt og forhandling til et sortiment, der sælger?

 

 

Så kan du meget vel være vores nye Kategorichef til Personlig Pleje i Coop.

 

 

Hos os får du en kategori med stor bevågenhed, høje forventninger – og masser af muligheder for at gøre en forskel. Vi leder efter dig, der kan drive udviklingen kommercielt, arbejde struktureret med kategori-processer og samtidig holde blikket fast på kunderne og kædernes behov.

 

 

Om jobbet – tæt på kunder, hylder og bundlinje

 

Som Kategorichef – Personlig Pleje får du ansvaret for at udvikle og drive et bredt sortiment, som modsvarer kundernes forventninger. Du arbejder end-to-end: fra strategi og sortiment til pris, kampagner og performance.

 

Du følger markedet tæt, spotter mulighederne og omsætter viden til tiltag, der kan mærkes – i butikkerne, i samarbejdet med kæderne og på bundlinjen.

 

 

Dine vigtigste opgaver

 

Du får en hverdag med højt tempo, stor variation og mange samarbejdsflader. Du kommer bl.a. til at:

 

    • Udvikle og optimere sortiment, prissætning og kampagner

 

    • Omsætte strategi og mål til konkrete, kundeorienterede indsatser

 

    • Drive performance gennem tæt opfølgning på nøgletal og resultater

 

    • Have budgetansvar og igangsætte korrigerende indsatser ved behov

 

    • Analysere marked og salgsdata og omsætte indsigt til handling

 

    • Drive leverandørdialog, forhandlinger og kommercielle aftaler

 

    • Samarbejde tæt med kæderne og interne stakeholders på tværs af Coop

 

    • Daglig ledelse af 2 dedikerede kategoriplanlæggere og 1 indkøber

 

 

Dit nye team

 

Du bliver en del af ledergruppen i Kategoriteamet Nearfood (personlig pleje, baby, husholdning & dyremad) sammen med to andre Kategorichefer og Kategoridirektøren, som du refererer til. Vi har en uformel tone, høj faglighed og stærkt drive. Vi sparrer, udfordrer hinanden og rykker ting – og vi tror på, at de bedste løsninger bliver skabt i fællesskab.

 

 

Om dig

 

Du er selvkørende og tager ansvar fra start til slut – og du har lyst til at skabe udvikling i en kategori, hvor der både er stort potentiale og store forventninger.

Du brænder for både kategoriarbejde og ledelse.

 

 

Vi forestiller os, at du har:

 

    • Erfaring fra detailhandel eller leverandørsiden og solidt kendskab til FMCG

 

    • Kendskab til kategoriarbejde og kategori-processer

 

    • God kommerciel forståelse og skarphed i forhandling

 

    • Evne til at spotte trends og omsætte dem til salg og relevans

    • Ledelseserfaring

 

    • Teoretisk fundament fx cand.merc., HD eller lignende

 

 

Som person er du kendetegnet ved, at du:

 

Kommunikerer klart og får samarbejdet til at spille på tværs. Du trives, når tempoet er højt, og deadlines er en del af hverdagen. Du skaber fremdrift og holder retning – også når der er mange interesser i spil. Du arbejder struktureret og analytisk, men du tænker altid kommercielt. Du ser både detaljen og helheden – og du følger dine initiativer helt til mål.

 

 

Vi tilbyder

 

Du får en attraktiv lønpakke inkluderer bil, pension og sundhedsforsikring samt medarbejdergoder som bl.a.:

 

    • Rabat i Coops butikker

 

    • Sommerhusudlejning

 

    • Personaleklub

 

 

Derudover tilbyder vi fleksible arbejdstider. Arbejdsplads er Coops hovedkontor i Albertslund.

 

 

Interesseret?

 

Er du klar til at blive vores nye Kategorichef – Personlig Pleje?

Så send dit CV via vores online ansøgningsformular.

 

Ansøgningsfrist: 6. marts 2026

Vi afholder samtaler løbende – så vent ikke for længe.

 

Har du spørgsmål til jobbet eller ansøgningsprocessen, er du velkommen til at kontakte Cathrine Aarup, Kategoridirektør, Nearfood på +45 2677 7407.

 

Vi glæder os til at høre fra dig!

 

 

 

 

 

 

I Coop arbejder vi ud fra klare narrativer om kvalitet, ansvarlighed og fællesskab. Det betyder at vi tager ansvar for vores beslutninger, arbejder sammen på tværs for at skabe de bedste resultater, og vi tror på at kvalitet opstår, når vi deler viden, løfter i flok og tager et fælles ansvar.

Coop er en af Danmarks førende udbydere af dagligvarer. Vi driver kæderne SuperBrugsen, Kvickly, Brugsen og 365discount. Vi er omkring 40.000 medarbejdere og sammen med brugsforeningerne har vi en samlet omsætning på mere end 40 milliarder kr. i vores ca. 900 butikker over hele Danmark. Derfor er der mange muligheder for både nye opgaver og uddannelse og ikke mindst jobskifte internt i Coop. Vi er ejet af vores 2 million medlemmer og det andelsejede Energiselskab OK.

Vi går op i at skabe et inklusivt og mangfoldigt miljø, og vi søger aktivt efter kvalificerede kandidater uanset køn, kønsidentitet, seksuel orientering, etnicitet, religion, handicap eller alder. For os handler det om at løfte i flok og skabe rammer, hvor der er plads til forskellighed, faglighed, samt kvalitet i det vi leverer – med et fælles ansvar for hinanden, for samfundet og for fremtiden.

Derudover ønsker vi at skabe lige muligheder for alle samt sikre en effektiv og retfærdig rekrutteringsproces. Det er derfor op til dig, om du ønsker at vedhæfte en ansøgning samt et billede.

Overblik over oplysninger
Jobnummer:  158116
Jobdefinition:  Afdelingsleder
Job type:  Fuldtid
Region:  Region Hovedstaden
Virksomhed:  Coop Danmark A/S (DK26259495)