Category Manager

– Nonfood, Elektronik & Oplevelser

Coop Danmark, Albertslund

Vil du være med til at forme fremtiden for dansk detailhandel? Kan du fylde danskernes indkøbskurve med alt, hvad de behøver i form af elektronik og oplevelser. Brænder du for at skabe gode kundeoplevelser og udvikle dig som leder?

Så er her er en fantastisk mulighed for dig, til at blive en del af Coop på et spændende tidspunkt. Sammen med dit team vil du være med til at drive og udvikle Coops kategori for elektronik og oplevelser. Vi har sat en ambitiøs retning for fremtidens Coop, med fokus på udvikling og indkøb af dagligvarer til vores 900 butikker landet over. Vores ambition er, at Coops kunder altid bliver inspireret i vores butikker og kan finde de varer, der passer til deres behov.

Om jobbet

Som Category Manager kommer du til at spille en central rolle i realiseringen af Coops ambitiøse strategi på vareområdet. Du bliver således det centrale omdrejningspunkt i arbejdet med at drive og udvikle sortimentet og sætte den strategiske retning i tæt samarbejde med Teamet i Nonfood og i resten af Coop.

To gange om året besøger du vores samarbejdspartnere i Asien, og desuden deltager du på spændende messer rundt omkring i Europa.

Vil du have ansvar og udvikle dig fra dag ét?

Så hjælp os med at omsætte strategien til konkrete kommercielle tiltag og inspirer os til at tænke i nye baner - både med hensyn til varevalg, kampagneplanlægning og forretningsstyring, alt sammen på kundernes præmisser.

Som Category Manager får du ansvar for et bredt varesortiment indenfor elektronik og oplevelser, som du driver og udvikler sammen med dit team. Du vil få ansvar for en butiksomsætning på omkring 300 mio. kr. og arbejde på strategisk, taktisk og operationelt niveau.

Dine primære opgaver vil være at:

• Sætte den strategiske retning for sortimentet og teamet, samt omsætte strategien til konkrete kundeorienterede tiltag i samarbejde med vores dygtige kolleger i kæderne – Kvickly, SuperBrugsen, Brugsen, 365discount.
• Forretningsstyring:  Være tæt på din forretning i dagligdagen og forstå den finansielle udvikling i dine kategorier og handle på din viden.
• Skabe overblik over dine kategorier og samtidig evne at dykke ned i detaljen.
• Budgetansvar: udarbejde indsatser i relation til de finansielle mål.
• Udvikle og optimere sortimentet baseret på kundernes ønsker og nye trends indenfor dine vareområder, inklusive prissætning.
• Analysere salgs data og markedsanalyser samt iværksætte tiltag, der forbedrer performance og kundeoplevelser.
• Håndtere dialog med leverandører og de fire kæder omkring optimering af forretningen samt stå for leverandørforhandlinger.
• Varetage den daglig ledelse af 2 dedikerede medarbejdere, med udgangspunkt i Coops ledelsesgrundlag.

Dit nye team

Som Category Manager vil du lede et team af 2 engagerede medarbejdere, en indkøber og en indkøbsassistent. Du bliver en del af ledergruppen i Kategoriteamet Nonfood, som består af 5 category managers en project manager og en head of retail planning samt en kategoridirektør, som du vil referere til.

Vi har en uformel tone med et højt fagligt engagement, og vi sparrer og udveksler idéer med hinanden.

Om dig

Du er en selvstarter, der trives med at tage ansvar hele vejen – fra indkøb til salg i butikken. Du sætter altid kunden først og ved, at forbrugernes oplevelse er nøglen til vores fælles succes.

Du forstår, at vores kolleger i butikkerne skal have de bedste rammer: et stærkt sortiment og konkurrencedygtige priser, der gør deres hverdag lettere.

Du brænder for varer og har allerede erfaring med kategoriarbejde – enten fra detailhandlen eller fra leverandørsiden. Med dit skarpe blik for trends og markedsudvikling gør du os endnu mere relevante for kunderne.

Med solid forretningsforståelse driver du dine kategorier mod de finansielle mål – og undervejs bidrager du med godt humør, høj energi og evnen til at udvikle dine medarbejdere.

Vigtige kompetencer for succes i Coop:

• Flere års erfaring fra detailhandel eller leverandørsiden
• Godt kendskab til FMCG
• Øje for trends og markedsudvikling
• Erfaring med kategoriprocesser
• Analytisk tilgang og øje for detaljer
• Teoretisk fundament (f.eks. cand.merc., HD eller lignende)
• Løbende opdateringer indenfor fagområdet
• Naturlig evne til udvikling og optimering

Personlige egenskaber:

• Positiv og kundeorienteret
• Målrettet med blik for hele værdikæden
• God til at omsætte strategi og mål til resultater
• Evne til at uddelegere opgaver
• Stærke kommunikations- og samarbejdsevner
• God til at udvikle og vedligeholde relationer
• Næse for godt købmandskab, og god til at skabe positive kundeoplevelser

Coop tilbyder

Som Category Manager får du et udfordrende job i en af Danmarks største og mest spændende detailvirksomheder. Du får eksponering overfor en dynamisk retail-industri under konstant udvikling og mulighed for at være med til at sætte retningen for Coops 900 butikker. Du får stor indflydelse på dit arbejde og har mulighed for at udvikle dig fagligt og personligt.

Vi belønner din indsats med en lønpakke, der inkluderer pensionsordning og sundhedsforsikring. Du får også adgang til en række medarbejdergoder, såsom rabat i Coops butikker, sommerhusudlejning, personaleklubber og indkøbsfordele. Du får desuden mulighed for fleksible arbejdstider og mulighed for én hjemmearbejdsdag om ugen. 

Din arbejdsplads bliver på Coops Hovedkontor i Albertslund.

Interesseret?

Er du klar til at blive vores nye Category Manager Så skynd dig at sende dit motiverede CV via vores online ansøgningsformular. Ansøgningsfristen er den 26. oktober 2025, men vi holder løbende samtaler, så vent ikke for længe.

Du kan læse mere om Coop som arbejdsplads på vores hjemmeside www.coop.dk

Vi ser frem til at modtage dit CV!

#LI-Hybrid #LI-HG1