Jobbeskrivelse
Head of Enterprise Data & AI
Hovedkontoret
Annonce slut:  28.09.2026
Jobnummer:  160543

Head of Enterprise Data & AI

Coop Danmark, Albertslund

 

Enterprise Data Strategy | Data Platform | Analytics | Artificial Intelligence | Executive Leadership | Business Transformation

 

"Vi er ikke på udkig efter en klassisk BI-chef. Vi søger en leder, der kan bygge fundamentet for, hvordan Coop arbejder med data og AI de næste 5-10 år. Du får et tydeligt mandat fra ledelsen til at etablere vores Enterprise Data & AI-funktion og omsætte teknologi til reel forretningsværdi. Hvis du motiveres af at bygge noget, der får varig betydning for både organisationen og vores kunder, så er dette en helt særlig mulighed."

– Lars Ole Dybdal, Chief Technology Officer

 

Sæt retningen for Coops ambitiøse Data & AI-transformation

Data og kunstig intelligens er ved at ændre detailbranchen fundamentalt.

Hos Coop tror vi på, at data og ansvarlig anvendelse af AI skal understøtte bedre beslutninger, stærkere kundeoplevelser og mere værdi for vores medlemmer og kunder.

Vi har ambitionerne, ledelsens opbakning og viljen til at investere. Nu søger vi den leder, der kan omsætte ambitionerne til en varig transformation.

Vi etablerer derfor en ny strategisk nøglefunktion og søger en Head of Enterprise Data & AI, som får mandatet til at definere, opbygge og udvikle Coops samlede Enterprise Data & AI-område.

Det er en sjælden mulighed for at sætte et varigt aftryk på en af Danmarks største detailvirksomheder.

Du bliver ikke ansat til at overtage en moden funktion. Du bliver ansat til at skabe den.

 

Om rollen

Som Head of Enterprise Data & AI får du det overordnede ansvar for at sætte retningen for Coops Enterprise Data, Analytics & AI-strategi og omsætte den til konkrete resultater.

Du bliver arkitekten bag Coops datadrevne transformation og får ansvaret for at definere, hvordan data, analytics og kunstig intelligens skal understøtte forretningen de kommende år – fra strategi og organisation til platform, governance og eksekvering.

Du bliver en del af chefgruppen i Teknologi med direkte reference til CTO, Lars Ole Dybdal, og får et bredt mandat til at påvirke både teknologi, organisation og forretning.

Rollen kombinerer strategisk ledelse med operationel gennemslagskraft. Din tid vil være dedikeret til ledelse og udvikling af mennesker og organisationen, men også at være fokuseret på den faglige retning inden for Enterprise Data, Analytics & AI, hvor du vil gå forrest.

Det handler ikke om at levere flere dashboards.

Det handler om at skabe en organisation, hvor data og AI er en integreret del af den måde, Coop træffer beslutninger, udvikler forretningen og skaber værdi for medlemmer og kunder.

 

Dit nye team

Du bliver en del af ledergruppen i Teknologi og får ansvaret for at opbygge og udvikle Coops Enterprise Data & AI-funktion.

Ved opstart overtager du ledelsen af den nuværende BI-funktion med omkring 10 dygtige specialister, som bliver fundamentet for den videre udvikling. Samtidig får du mulighed for gradvist at styrke organisationen gennem insourcing af specialistkompetencer og udvikling af et stærkt internt fagligt miljø.

Du kommer til at arbejde tæt sammen med ledere og specialister på tværs af hele Coop og bliver en central sparringspartner for både Teknologi og forretningen i arbejdet med at omsætte data og AI til bedre beslutninger og større værdiskabelse.

 

Det bliver dit ansvar

Du får et tydeligt mandat fra ledelsen til at etablere og udvikle Coops Enterprise Data & AI Center of Excellence – organisationen, platformen og kompetencerne, der skal gøre data og AI til en strategisk kapabilitet på tværs af hele Coop.

Din opgave er ikke blot at etablere en ny funktion.

Din opgave er at skabe de organisatoriske, teknologiske og ledelsesmæssige rammer, der gør data og AI til en naturlig del af den måde, Coop udvikler forretningen på.

Det betyder blandt andet, at du vil:

  • Udvikle og eksekvere Coops Enterprise Data, Analytics & AI-strategi.
  • Etablere en moderne og skalerbar enterprise dataplatform som fundament for analytics og AI.
  • Lede, udvikle og inspirere organisationens specialister og opbygge et stærkt fagligt miljø inden for Data Engineering, Analytics, AI og Data Governance.
  • Drive udviklingen af datadrevne løsninger og AI-initiativer, der skaber målbar værdi for kunder, butikker og forretningen.
  • Sikre høj datakvalitet, governance og fælles standarder på tværs af organisationen.
  • Identificere nye muligheder inden for AI, automatisering og avanceret analyse og omsætte dem til konkrete initiativer.
  • Være strategisk sparringspartner for direktion, ledelse og forretning omkring datadrevne beslutninger og AI.
  • Sikre fremdrift gennem tydelig prioritering, stærkt stakeholder management og høj eksekveringskraft.

 

Din succes vil blive målt på den værdi, organisationen skaber med data og AI.

 

Om dig

Du er en erfaren leder med dokumenterede resultater inden for Enterprise Data, Analytics og AI. Du har sandsynligvis stået i spidsen for større transformationer og ved, hvordan man skaber varige forandringer gennem teknologi, mennesker og stærkt lederskab.

Du har måske erfaring som Head of Enterprise Data, Head of Data, Director of Data & AI, Chief Data Officer eller fra en tilsvarende strategisk lederrolle.

 

For at lykkes i rollen forestiller vi os, at du:

  • Har 10+ års erfaring inden for Enterprise Data, Analytics og AI.
  • Har erfaring med at etablere eller modernisere enterprise dataplatforme i større organisationer.
  • Har en stærk arkitektonisk forståelse og erfaring med at evaluere og vælge moderne dataplatforme (f.eks. på tværs af SAP, Microsoft, Databricks, Snowflake mv.) så de passer til enterprise behov.
  • Er en stærk people leader, som motiveres af at udvikle specialister og skabe højt ydende teams.
  • Bevæger dig naturligt mellem strategi, teknologi og forretning og skaber følgeskab på tværs af organisationen.
  • Er en stærk kommunikator, som evner at inspirere, udfordre og skabe tillid hos både ledere, forretningen og tekniske specialister.
  • Er nysgerrig på AI og ser teknologien som en katalysator for innovation og forretningsudvikling.

 

Erfaring fra detailbranchen er ikke afgørende.

Det vigtigste er, at du motiveres af at bygge noget nyt, udvikle mennesker og skabe varige forandringer gennem data, teknologi og samarbejde.

 

Coop tilbyder

Du får en unik mulighed for at stå i spidsen for en af Coops vigtigste teknologiske satsninger.

Du bliver en del af en virksomhed med stærke ambitioner om at udvikle fremtidens detailhandel, hvor data og AI bliver centrale konkurrenceparametre. Samtidig får du stor indflydelse på både strategi, teknologi og organisering samt mulighed for at opbygge en funktion, der kommer til at spille en afgørende rolle for Coops fremtid.

Stillingen er på Coops hovedkontor i Albertslund.

Lønpakken inkluderer pensionsordning, sundhedsforsikring og en attraktiv medarbejderpakke med blandt andet personalerabat, sommerhusudlejning, personaleklubber og en række øvrige medarbejderfordele.

 

Interesseret?

Kan du se dig selv som den leder, der skal sætte retningen for Coops Enterprise Data & AI-transformation, så send dit motiverede CV via vores online ansøgning senest den 28. september 2026.

Vi gennemfører løbende samtaler i september om muligt med ønsket opstart 1. november 2026, men vi venter gerne på den rette kandidat.

Har du spørgsmål til stillingen eller rekrutteringsprocessen, er du velkommen til at kontakte Chief Technology Officer, Lars Ole Dybdal på mail cooptech@coop.dk

Du kan også læse mere om Coop som arbejdsplads på www.coop.dk

 

Vi glæder os til at høre fra dig!

 

#LI-Hybrid #LI-HG1

 

 

I Coop arbejder vi ud fra klare narrativer om kvalitet, ansvarlighed og fællesskab. Det betyder at vi tager ansvar for vores beslutninger, arbejder sammen på tværs for at skabe de bedste resultater, og vi tror på at kvalitet opstår, når vi deler viden, løfter i flok og tager et fælles ansvar.

Coop er en af Danmarks førende udbydere af dagligvarer. Vi driver kæderne SuperBrugsen, Kvickly, Brugsen og 365discount. Vi er omkring 40.000 medarbejdere og sammen med brugsforeningerne har vi en samlet omsætning på mere end 40 milliarder kr. i vores ca. 900 butikker over hele Danmark. Derfor er der mange muligheder for både nye opgaver og uddannelse og ikke mindst jobskifte internt i Coop. Vi er ejet af vores 2 million medlemmer og det andelsejede Energiselskab OK.

Vi går op i at skabe et inklusivt og mangfoldigt miljø, og vi søger aktivt efter kvalificerede kandidater uanset køn, kønsidentitet, seksuel orientering, etnicitet, religion, handicap eller alder. For os handler det om at løfte i flok og skabe rammer, hvor der er plads til forskellighed, faglighed, samt kvalitet i det vi leverer – med et fælles ansvar for hinanden, for samfundet og for fremtiden.

Derudover ønsker vi at skabe lige muligheder for alle samt sikre en effektiv og retfærdig rekrutteringsproces. Det er derfor op til dig, om du ønsker at vedhæfte en ansøgning samt et billede.

Overblik over oplysninger
Jobnummer:  160543
Jobdefinition:  IT & Technology
Job type:  Fuldtid
Region:  Region Hovedstaden
Virksomhed:  Coop Danmark A/S (DK26259495)