Rekvisitions-id:  152898
Kæde:  Servicekontoret
Job Type:  Fuldtid

Coop Supply Chain & Teknologi søger forretningsudviklingschef med indsigt og erfaring i processer

Coop Supply Chain & Teknologi søger forretningsdviklingschef med indsigt og erfaring i processer med reference til COO

 

Vil du være med til at tage Coop’s Supply Chain & Teknologi til et nyt niveau?

 

Vi er på en større forandringsrejse og står overfor en række udviklingsprojekter, som skal gøre vores forsyningskæde endnu mere effektiv. Derfor søger vi en Forretningsudviklingschef, som skal sikre, at strategiske projekter gennemføres i samarbejde med driften til tiden og med de ønskede effekter. Projekterne vil være tværorganisatoriske og nogle i hele værdikæden inklusive kæde- og kategoridelene af processerne.

Vi er ca. 2.000 medarbejdere i SC&T fordelt på seks DC’ere og centrale funktioner i Albertslund. Vareforsyning, logistik, teknologi/IT, transport og støttefunktioner er placeret i Albertslund. Vi er forankret i Albertslund, hvorfor det vil være en fordel, hvis du bor i nærheden.

 

Det tætte samarbejde med distributionscentre og butik, betyder imidlertid også at der kommer besøg og aftaler rundt om i landet.

 

 

Forståelse for værdikæden og projektledelse

 

I vores organisation er drift en kerneydelse og vi arbejder hver dag på at blive bedre og forfine denne disciplin. Udover driften vil vi sikre, at vi har den nødvendige pipeline af projekter til at sikre fremtiden og vi er derfor i gang med at udarbejde en masterplan, så vi står godt rustet til fremtiden.

 

Du er stærk indenfor forretningsudvikling og projektledelse og kan udforme projekter på egen hånd ligesom du kan gå ind i eksisterende projekter.

 

Det ligger naturligt for dig at bibringe struktur og udfordre vanetænkning og fastlåste rammer. 

 

Du får reference til COO ligesom du bliver medlem af - og sparringspartner for- COO ledergruppen. Vi søger derfor en derfor profil, som både har erfaring i at drive projekter i større organisationer og som samtidig har indsigt og forståelse for processer i Supply Chain.

 

Du har en relevant teoretisk baggrund i form af en længerevarende uddannelse med afsæt i Supply Chain og en stor erfaring i samme. Dine IT-kundskaber er gode og du har erfaring fra lignende roller eller har opnået den som konsulent, Supply Chain specialist eller lign.

 

Vi lægger vægt på følgende egenskaber;

  • Projektleder erfaring fra større projekter
  • Supply Chain og værdikæde forståelse på et højt niveau
  • Selvstændighed ift. opgaveløsningen
  • God til at kommunikere og drive forandring med organisationen
  • Flair for tal og analyser, som grundlag for business case mv.
  • Struktureret og analytisk
  • Godt humør og energi

 

Der er gode udviklingsmuligheder, da størrelse og vigtighed af de kommende projekter kan udfordre selv de mest erfarne projektledere.

 

Er du klar til at blive vores nye forretningsudviklingschef

Så skynd dig at sende dit motiverede CV via vores online ansøgningsformular. Ansøgningsfristen er den 22/9. 

Der afholdes samtaler i løbet af ansøgningsperioden.

Har du spørgsmål til stillingen kan du skrive til Direktør Supply Chain & Teknologi, Egil Møller Nielsen pr. mail til egil.moeller.nielsen@coop.dk.

 

I Coop går vi op i at skabe et inklusivt og mangfoldigt miljø, og vi søger aktivt efter kvalificerede kandidater uanset køn, kønsidentitet, seksuel orientering, etnicitet, religion, handicap eller alder. Du bliver en del af en mangfoldig og inkluderende virksomhed, hvor vi ser forskellighed som en styrke.
Vi ønsker at skabe lige muligheder for alle samt sikre en effektiv og retfærdig rekrutteringsproces. Det er derfor op til dig, om du ønsker at vedhæfte en ansøgning samt et billede.

Coop er en af Danmarks førende udbydere af dagligvarer. Vi driver kæderne Kvickly, SuperBrugsen, Dagli’Brugsen, Coop 365discount  samt Coop.dk Shopping. Vi er omkring 40.000 medarbejdere og sammen med brugsforeningerne har vi en samlet omsætning på ca. 43 milliarder kr. i vores ca. 1000 butikker over hele Danmark. Derfor er der mange muligheder for både nye opgaver og uddannelse og ikke mindst jobskifte internt i Coop. Vi er ejet af vores ca. 1,8 million medlemmer.