Ny afdelingsleder for driftsafvikling til Coop Logistik - Albertslund Distributionscenter
Vil du lede driftsafviklingen i et af Coops Distributionscentre og være med til at sikre, at vores butikker får varerne – rettidigt, sikkert og effektivt?
Albertslund Distributionscenter er i en spændende udvikling med mange nye projekter og opgaver. Vi er et af Coops Tørvarelagre og arbejder i 2-holds skift 5 dage om ugen. Centeret er på ca. 50.000 kvm hvor vi lagerfører omkring 4.600 produkter og håndterer omkring 5.000 ind- og udgående paller i døgnet.
Vi er 180 medarbejdere, der i en rar og glad hverdag, med god stemning, ekspederer en stor mængde varer ud til vores butikker.
Som afdelingsleder får du en nøglerolle i at sikre, at vores daglige produktion kører stabilt og effektivt – og at Coop-butikkerne kan regne med os hver eneste dag.
Dine ansvarsområder
I rollen som afdelingsleder vil dine primære opgaver være:
- Sikre daglig driftsafvikling.
- Planlægning af bemanding, opgaver og ressourcer.
- Tæt samarbejde og koordinering på tværs af ledergruppen.
- Medarbejderpleje og personaleopfølgning, herunder afholdelse af PU-samtaler og 1:1 møder.
- Deltagelse i drifts- og tavlemøder.
- Løbende optimering af arbejdsprocesser og bidrage til udviklingen af et trygt, effektivt og værdibaseret arbejdsmiljø.
Hvem er du?
Vi søger en leder, der:
- Brænder for nærværende ledelse, og motiveres af at skabe retning, udvikle mennesker, sikre en velfungerende drift, og samtidig overholde faste KPI-mål.
- Optræder åbent, tillidsfuldt og imødekommende.
- Er tydelig og konsekvent i din ledelsesstil – og forstår vigtigheden af at være tæt på medarbejderne.
- Er stærk i relationer og samarbejde – og tror på, at vi er bedre sammen.
- Har solide IT-færdigheder og gerne erfaring med WMS-systemer.
- Har erfaring fra logistik-, supply chain- eller produktionsmiljøer samt gerne relevant lederuddannelse.
Vi tilbyder
Hos os får du:
- En central lederrolle i Coops Distributionscenter.
- Et tempofyldt og afvekslende miljø, hvor to dage sjældent er ens.
- Stor indflydelse på driften og mulighed for at sætte dit præg på udviklingen.
- En uformel og ordentlig kultur, hvor trivsel, sikkerhed og værdier er i fokus.
- Gode personalegoder – bl.a. personalekøb, kantineordning og pensionsordning.
Interesseret?
Send din ansøgning via ”Søg Jobbet”. Vi indkalder løbende til samtaler og tager opslaget ned, når vi har fundet den rette kandidat, dog senest den 30. april 2026.
Tiltrædelse: Hurtigst muligt.
Spørgsmål?
Kontakt Driftschef Jon Vadmand på tlf. 51 59 33 77 eller HR-Forretningspartner Pia Elisabeth Dietrichson på tlf. 40 82 72 66.
Vi glæder os til at høre fra dig!