Jobbeskrivelse
Afdelingsleder til eftermiddagshold, Hasselager Distributionscenter
Lager
Annonce slut:  06.07.2026
Jobnummer:  159556

Vi søger en afdelingsleder, der med overblik og en solid ledelsesmæssig værktøjskasse kan være omdrejningspunktet for driften på vores eftermiddagshold

 

Coop Logistik er den afgørende brik, når varer skal bestilles, hentes, pakkes og leveres til Coops over 900 butikker. Sammen sikrer vi de efterspurgte varer på hylderne billigst muligt – friske og til aftalt tid.

 På Hasselager Distributionscenter er vi ca. 400 kolleger, og vi søger en afdelingsleder, der med et solidt driftsoverblik i kombination med stærke ledelsesmæssige kompetencer, kan være anker for den daglige drift og medarbejderne på vores eftermiddagshold. Det er rigtig vigtigt, at du kan se dig selv i et miljø med korte deadlines, højt tempo og hurtige beslutninger. 

Det bliver dit ansvar at sikre driftsafviklingen samt overholdelse af afdelingens KPI’er. Herigennem skal du sikre, at alle kan have tillid til, at vi er på rette vej og at vi eksekverer dagens leveringer ud til butikkerne. Derudover forventer vi, at du sammen med dine kolleger bidrager til at udvikle arbejdspladsen til et godt sted at være, hvor sikkerhed, trivsel og vores værdier går hånd i hånd.

Du vil indgå i et team på 8 afdelingsledere, som i fællesskab sikrer den daglige drift og de tværgående forbedringsaktiviteter for centeret.

 

Din arbejdstid vil som udgangspunkt være 11:30 – 19:30 med hver 4. weekend i rul. 

 

Afdelingsleder til eftermiddagsholdet

Vi stiller høje krav til dig og dine ledelsesmæssige kompetencer, da teamet du får ansvar for, er på ca. 40 medarbejdere. Du kan til gengæld forvente stor indflydelse og medbestemmelse. Du er ansvarlig for eksekveringen af dagens drift med et skarpt øje for løbende forbedringer og overholdelse af afdelingens KPI’er.

For at lykkes i din rolle som afdelingsleder skal du motiveres af at levere den bedste service til Coops butikker, samt af at nå dine resultater gennem motivation og udvikling af dine medarbejdere. Du vil stå stærkt, hvis du fra tidligere stillinger ved, at du har en høj grad af selvstændighed – naturligvis med den fornødne backup fra din nærmeste leder, men med dig og dine kolleger i front.

Det vil ligeledes være en styrke, hvis du har erfaring fra samarbejdet med faglige organisationer. Og endelig vil det være optimalt, hvis du er stærk på procesoptimering og dermed kan bidrage til udviklingen af Hasselager Distributionscenter.

Dine kompetencer kan være erhvervet flere steder fra, blandt andet i supply chain-, logistik- eller produktionsvirksomheder. Vi ser gerne en kombination af relevant uddannelse og praktisk erfaring.

Erfaring med ledelse vil blive vægtet højt.   

 

Primære ansvarsområder:

  • Sikre stabil og effektiv driftseksekvering i hverdagen
  • Følge op på og sikre overholdelse af afdelingens KPI’er
  • Skabe høj medarbejdertrivsel og et motiverende arbejdsmiljø
  • Sikre et højt niveau af sikkerhed på arbejdspladsen
  • Gennemføre medarbejdersamtaler og øvrige ledelsesmæssige dialoger på både dansk og engelsk
  • Drive løbende procesoptimering og forbedringstiltag

 

Du motiveres af at:

  • gå den ekstra mil for at sikre en høj service til vores butikker
  • skabe resultater og sikre, at deadlines overholdes
  • fremme trivsel og et stærkt samarbejde i dit team
  • følge op på og indfri afdelingens KPI’er
  • drive løbende udvikling og forbedringer i tæt samarbejde med dine team

 

Vi tilbyder:

  • En central lederrolle i en kompleks drift med mange daglige beslutninger og tæt opfølgning
  • Stor indflydelse på procesoptimering og den daglige drift
  • En organisation med fokus på samarbejde, udvikling og løbende forbedringer
  • Gode udviklingsmuligheder – både fagligt og ledelsesmæssigt
  • Kantineordning, medarbejderrabat, feriehuse, motionsrum og meget andet

 

Ansøgningsfrist: 06. juli 2026

Vi behandler ansøgninger løbende og indkalder til samtaler, efterhånden som vi modtager dem. Finder vi den rette kandidat før ansøgningsfristens udløb, forbeholder vi os retten til at lukke opslaget tidligere. Vi opfordrer derfor til at sende din ansøgning hurtigst muligt.

 

Få mere at vide:
Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte driftschef Morten Gerster Peipinen på morten.gerster.peipinen@coop.dk.

 

Bemærk:
Vi modtager ikke ansøgninger fysisk eller via mail. Ansøgninger sendt pr. mail vil blive slettet for at sikre overholdelse af Persondataforordningen.

 

 

#LI-HG1

 

 

I Coop går vi op i at skabe et inklusivt og mangfoldigt miljø, og vi søger aktivt efter kvalificerede kandidater uanset køn, kønsidentitet, seksuel orientering, etnicitet, religion, handicap eller alder. Du bliver en del af en mangfoldig og inkluderende virksomhed, hvor vi ser forskellighed som en styrke.
Vi ønsker at skabe lige muligheder for alle samt sikre en effektiv og retfærdig rekrutteringsproces. Det er derfor op til dig, om du ønsker at vedhæfte en ansøgning samt et billede.

Coop er en af Danmarks førende udbydere af dagligvarer. Vi driver kæderne SuperBrugsen, Kvickly, Brugsen og 365discount. Vi er omkring 40.000 medarbejdere og sammen med brugsforeningerne har vi en samlet omsætning på mere end  40 milliarder kr. i vores ca. 900 butikker over hele Danmark. Derfor er der mange muligheder for både nye opgaver og uddannelse og ikke mindst jobskifte internt i Coop. Vi er ejet af vores 2  million medlemmer og det andelsejede Energiselskab OK.

Overblik over oplysninger
Jobnummer:  159556
Jobdefinition:  Leder
Job type:  Fuldtid
Region:  Region Midtjylland
Virksomhed:  Coop Danmark A/S (DK26259495)